北京人力资源许可证保姆级办理流程 + 避坑指南！小白也能一次过

在北京想做人力相关业务，没《人力资源服务许可证》根本寸步难行！之前帮公司办的时候踩了不少坑，现在整理出超详细流程 + 条件 + 材料清单，准备办的宝子直接抄作业，少跑冤枉路！

先搞懂：办许可证前必须满足的 3 个硬条件！

别瞎准备材料！先自查公司是否符合要求，不然提交了也会被打回：

注册资金≥50 万：注意是 “实缴” 还是 “认缴”？部分区要求实缴（比如朝阳、海淀），提前查当地人社局要求，别临时补钱耽误时间！

经营范围要对口：营业执照里必须有 “人力资源服务”“职业中介活动” 这类关键词，没有的先去工商局变更经营范围，不然初审直接卡壳！

固定办公场地达标：不能是民宅！必须是商用地址（写字楼、产业园都可），还要符合消防要求（比如有灭火器、应急灯），面积建议≥50㎡（部分区没明确要求，但太小会影响核查印象分）

材料清单：这些东西提前准备好！少一样都不行！

整理了「必带材料 + 注意事项」，建议按顺序装档案袋，审核员看着舒服，通过率也高：

公司基础材料：营业执照副本复印件（盖公章！）、公司章程（去工商局调档的原件，别拿电子版打印的）、法人身份证正反面复印件（签字 + 盖公章）

人员材料：3 名以上专职员工的身份证复印件 + 劳动合同（重点！必须是 “全职”，兼职 / 实习合同不算！还要提供近 1 个月社保缴纳记录，部分区会查）

场地材料：办公地址租赁合同（租期至少 1 年）、房产证复印件（房东签字 + 盖公章，要是转租的还要提供转租证明）、场地平面图（标清楚办公区、接待区，简单画一下就行）

其他：《人力资源服务许可证申请表》（官网可下载，法人签字 + 盖公章）、承诺书（模板在人社局网站，承诺材料真实有效，别漏签字）

提交 + 审核全流程：线上线下怎么选？多久能拿证？

两种提交方式，根据自己时间选，我更推荐线上先预审，少跑一趟：

线上提交：登录「北京市人力资源和社会保障局官网」→ 找到 “人力资源服务许可” 入口→ 按提示填公司信息 + 上传材料（所有材料扫描成 PDF，清晰度要够，不然看不清会被退）→ 提交后等预审结果（一般 3-5 个工作日）

线下提交：预审过了再去对应区的政务服务中心（比如公司在丰台就去丰台政务中心）→ 提前在 “北京政务服务” 公众号预约 “人力资源许可” 号→ 带齐所有纸质材料（原件 + 复印件，复印件盖公章）→ 窗口工作人员会当场核对，没问题就收材料给回执

✅ 审核周期：总共 15-20 个工作日（不含周末 / 节假日），中间会经历 “初审（查材料齐不齐）→ 复审（查内容真实性）”，复审时可能会打电话核实员工信息，记得让员工保持电话畅通！

现场核查：这 3 点做好，一次通过不返工！

不是所有公司都会被核查，但提前准备总没错！万一被抽到别慌：

场地整洁：办公区别堆杂物，桌子上放好员工工位牌、电脑（至少 3 台，对应 3 名员工），别让审核员觉得 “不像正经办公的”

材料备齐：把之前提交的所有材料原件摆出来（尤其是租赁合同、社保记录），审核员可能会对照着查，别临时找不着

人员在场：让 3 名专职员工当天别请假，审核员可能会简单问话（比如 “你负责什么工作”），提前跟员工打好招呼，别答不上来

拿证 + 后续：这 2 件事别忘！不然证书会失效！

审核通过后，会收到短信通知，接下来两步很重要：

领证方式：可以选「邮寄」（填公司地址，3 天左右到）或「现场领」（带法人身份证 / 委托书，别忘带回执）

后续维护：拿到证后 10 个工作日内去区人社局备案！还有每年要做「年检」（一般是每年 3-6 月，官网提交材料），漏检会影响证书有效性，记在日历上别忘！

最后提醒宝子们：每个区的要求可能有细微差别（比如通州对场地面积要求更宽松，西城查社保更严），办之前最好打当地人社局电话确认细节，别凭经验准备！