办人力资源服务许可证要花多少钱？别被中介坑！自行办几乎不花钱，委托中介这价才合理

想开人力资源公司、做招聘或劳务派遣的老板们，是不是都卡在 “办许可证” 这步？后台总有人问：“办人力资源服务许可证要花多少钱？中介报 8000 是不是太贵了？” 其实这证的费用没那么玄乎，关键看你是 “自己办” 还是 “找中介办”—— 今天就把这笔账算明白，帮你避开高价坑，少花冤枉钱！

先搞懂：这证为啥必须办？别想着 “先运营再补证”

先提醒一句：只要你做 “经营性人力资源服务”（比如帮企业招员工、搞人才推荐、做劳务派遣），就必须办《人力资源服务许可证》，不然就是 “无证经营”，轻则罚款，重则停业 —— 别抱有侥幸心理，这步省不了。

而办这个证的费用，核心分两种情况：自己跑流程，几乎不花钱；找中介帮忙，花 4000-6000 元基本够了，再高就可能被坑了。

第一种：自行办理 —— 审批不收费，只花 “小钱”

如果你时间充裕、愿意跑流程，自己办这证一分钱审批费都不用花！因为人社局等审批部门是 “免费办理” 的，只需要承担准备材料时的零星成本，比如：

打印 / 复印费：要准备公司章程、场地证明、法人身份证、员工社保记录这些材料，正反面打印、装订成册，顶多花 50-100 元；

邮寄费：如果部分材料需要邮寄到审批部门，顺丰也就 20-30 元；

场地证明相关：如果你的办公场地是租的，可能需要找房东开 “场地使用证明”，有些房东会收点手续费（但大多免费，看沟通）；如果是自己的房子，直接拿房产证复印件就行，不用花钱。

算下来，自己办的总费用撑死 200 元，几乎可以忽略不计。但缺点也很明显：流程复杂、耗时间—— 比如要先在政务网填申请、上传材料，材料有问题会被打回修改；还要跑现场核验场地（比如检查办公面积够不够、有没有基本办公设备），如果第一次没经验，可能要跑 2-3 次才能搞定。

适合人群：有时间、耐心，愿意研究当地政策（比如去 “XX 市人社局官网” 查办理指南）的老板。

第二种：委托中介办理 ——4000-6000 元合理，别信 “低价陷阱” 或 “高价包过”

如果没时间跑流程，怕材料出错耽误事，找中介办确实省心，但一定要盯紧 “价格”—— 市面上正规中介的收费基本在4000-6000 元，具体看这两点：

地区差异：一线城市（比如北京、上海）中介收费会略高，大概 5000-6000 元；二三线城市竞争小，4000-5000 元就能搞定，再低就可能有问题；

附加服务：如果中介只帮你 “整理材料、跑腿提交、跟进审批进度”，就是基础价；但如果要额外帮你 “解决人员社保问题”（比如你公司刚成立，没员工，中介帮你找临时挂靠）、“补场地证明”，可能会加 1000-2000 元 —— 但这些附加服务一定要写在合同里，别口头约定。

这里必须提两个 “坑”，老板们一定要避开：

“2000 元低价办” 陷阱：有些中介报超低价吸引你，签了合同后又说 “材料有问题要补钱”“审批要加急费”，最后总费用反而超过 8000 元；

“10000 元包过” 噱头：其实只要材料齐全、符合政策要求（比如办公面积够 30㎡、有 2 名以上交社保的员工），审批通过率很高，根本不用花 “包过费”，中介说 “包过” 大多是哄人的。

找中介时，记得做三件事：①看中介有没有 “人力资源服务备案”（避免黑中介）；②签合同前问清 “有没有隐性收费”；③要求中介 “每步进度同步给你”（比如材料提交后、现场核验前都告诉你）。

关键提醒：不同地区政策有差异，先问清再动手！

不管是自己办还是找中介，办之前一定要先查当地的 “特殊要求”，不然可能白忙活 —— 比如：

有些城市要求 “办公面积不低于 50㎡”，有些只要 30㎡；

有些城市需要 “2 名以上持《人力资源管理师证书》的员工”，有些只需要 “员工交满 1 个月社保”；

有些城市可以 “全程网办”，有些必须 “现场提交材料”。

怎么查？最靠谱的方式是：①打当地 “12345 政务服务热线” 问；②去 “当地人社局官网” 搜 “人力资源服务许可证办理指南”；③直接去政务服务中心的 “人力资源窗口” 咨询，工作人员会给你一份清晰的材料清单。

最后总结：该省的省，该花的花

想省钱、有时间：自己办，花 200 元搞定，就是多跑几趟腿；

想省心、没时间：找正规中介，4000-6000 元合理，别被坑；

核心原则：先搞懂当地政策，再决定办理方式，别盲目交钱。

如果还有老板不清楚自己所在城市的办理要求，或者想知道怎么辨别中介靠不靠谱，评论区可以留个城市名，咱们一起聊聊 —— 办许可证是开人力资源公司的第一步，别在开头就花冤枉钱