2026 届秋招爆发！大厂岗位 + 免笔试通道齐开，往届生也有机会，这波别错过

最近打开求职软件，明显能感觉到 2026 届秋招的 “热度” 已经起来了 —— 不少大厂和优质企业扎堆开放校招通道，中国广核集团、招商银行、航天科工二院这些名字，最近几天都陆续出现在校招列表里。对想冲好机会的同学来说，现在可不是 “等等看” 的时候，早投递、早准备，才能抓住这波 “捡漏” 大厂的窗口。

先给大家捋捋已经开放的几个优质企业，待遇和福利都很实在。金融行业的巨头招商银行，给出的年薪范围在 20-30W，基础福利里五险一金、带薪年假一个不少，年底还有年终奖，对想进金融圈的同学来说是个不错的选择；安防领域的领军企业海康威视，待遇也很有竞争力，18-30W 的年薪之外，直接给到六险一金，还额外有餐补和员工宿舍，能帮刚毕业的同学减轻不少生活压力；还有航空制造领域的中国商飞，作为行业里的领先者，年薪 15-25W，福利上是五险二金，再加上带薪休假和补充医疗保险，稳定性和保障都很到位。

更值得关注的是，今年有不少企业直接免笔试，能省不少时间和精力。比如德佑、零跑汽车、叮咚买菜这些企业，都是 “直通面试” 模式 —— 不用花时间准备繁琐的笔试，投了简历符合条件就能进面试，不仅提高了投递效率，也相当于少了一道门槛，上岸的概率自然更高。对秋招节奏紧、想多冲几个机会的同学来说，这类企业可以优先投递，毕竟能更快进入面试环节，就能更早拿到反馈。

还有个好消息要告诉往届生：2026 届校招里，不少岗位也向 23-25 届的同学开放。大家投递前可以多留意企业官网，如果岗位描述里写了 “优秀往届生亦可” 或者 “可接受往届生”，就完全可以试试。而且从福利来看，校招通常比社招更完善，像前面提到的五险一金、补充福利这些，校招岗位基本都会覆盖，所以往届生与其挤社招，不如多关注校招渠道，说不定能找到更适合的机会。

最后还是要提醒一句，秋招的竞争从来都不小，多一次投递就是多一分胜算。免笔试的企业流程快，有时候一个月内就能拿到 offer，而且就算投了这些企业，也不影响后续其他批次的投递，相当于给求职多上了一层保险。不管是 2026 届的应届生，还是想冲校招的往届生，现在都该动起来了 —— 整理简历、盯紧企业招聘动态，别等机会溜走才后悔。