2026 届想进央国企？这份招生时间表帮你抓住每波机会

对于想进入央国企的毕业生来说，错过招聘时间节点往往意味着错失良机。2026 年央国企招生已进入筹备阶段，整理好各批次关键时间与重点信息，帮你清晰规划求职节奏，少走弯路。

每年 7 到 8 月，央国企秋招提前批会率先启动，这个阶段是技术岗毕业生的 “黄金窗口期”。和正式批相比，提前批流程大幅简化，笔试面试环节更紧凑，录取概率也更高，不仅 26 届应届生能投，25 届未落实工作的同学也能参与。像国家电网的部分技术岗位、中石油部分省公司的工程技术岗，都会在这段时间开放报名，有意向从事技术类工作的同学，千万别错过这个 “先人一步” 的机会。

等到 9 至 10 月，秋招正式批就会进入高峰期，这也是全年岗位释放最全面的阶段。无论是技术岗、管理岗，还是行政、财务等职能岗，几乎都能在这个阶段找到对应的招聘需求。六大国有银行（中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行）、三大运营商（中国移动、中国联通、中国电信）以及 “三桶油”（中石油、中石化、中海油）等热门央国企，都会集中在这段时间发布招聘公告，想要选择更多岗位的同学，这段时间要重点关注。

11 至 12 月的秋招补录，更适合错过前两批招聘的同学 “捡漏”。虽然补录阶段岗位数量比正式批少，但竞争压力也随之降低，不少企业会因为前期招聘名额未招满，或者有新增需求开启补录。如果秋招初期准备不足，或者因考研、考公暂时搁置求职，这个阶段可以重点筛选仍在招聘的企业，及时投递简历，避免彻底错过秋招。

进入次年 1 至 2 月，春招提前批会陆续启动，依旧以技术岗为主。此时考研、考公成绩陆续公布，不少考试不理想的同学会转向央国企求职，春招提前批就成了这部分同学的 “及时雨”。像一些科技类央国企、工程类企业，会在这个阶段提前锁定技术人才，有意向的同学可以在春节前后就开始关注企业官方信息，提前准备材料。

3 至 4 月是春招高峰期，岗位规模虽不及秋招，但依旧有不少优质机会，且 25 届、26 届同学都能参与。这个阶段，部分秋招未招满的企业会继续招聘，也有企业会针对春季毕业需求新增岗位，像一些事业单位下属企业、地方国企，会在这段时间集中释放岗位，想要冲刺央国企的同学，要抓住这波大规模招聘的机会。

5 至 6 月的春招补录，是 25 届毕业生参与校招的 “最后机会”。此时距离毕业生离校时间较近，企业招聘节奏会明显加快，从简历筛选到笔试面试，流程会比之前更紧凑。如果之前的招聘都未成功，这段时间要主动联系企业 HR，关注剩余岗位信息，争取在毕业前落实工作。

需要注意的是，不同企业的招聘时间可能会因行业、岗位需求有所变动，以上时间表仅为参考，最准确的信息还是要以企业官方公告为准。建议大家从现在开始，就着手准备简历，针对央国企常考的行测、专业知识提前刷题，同时关注目标企业的官网、公众号，及时获取招聘动态。希望每一位想进央国企的同学，都能根据这份时间表合理规划，顺利拿到心仪的 offer