加拿大雇主担保移民方式，不需要投资，直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会，非常方便，对于很多经济上面不够进行投资移民的人来说，这样子的一种方式，可以圆了大家的移民梦。

虽然加拿大雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定，但是基本上来说，大家只要专业上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。

办理加拿大雇主担保移民，只要你的雇主够靠谱，能满足加拿大合格雇主的基本要求，最好有着不错的资产、拥有着固定的收入，能够长期雇佣直到你拿到身份，那么匹配适合你的岗位就能很快办理。而这样的雇主并不难寻，我们知道加拿大海外劳工很缺乏，只要你选对靠谱的移民中介机构，这些都不是问题。

加拿大雇主担保移民不像加拿大投资移民需要足够的资金证明，也不需要专业领域的技术人才条件中，只要你拥有高，最好大专以上的学历，满足与雇主招聘的职位相关的工作经验，就有机会匹配到合适的岗位，拿到加拿大永久居留身份。目前，雇主担保移民申请门槛较低，而且移民速度较快，更有真实岗位和靠谱的雇主可选。

针对加拿大雇主担保移民项目来说，如果年龄超过45岁，通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。原因其实显而易见，像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。

雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险?

1、申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程;

2、材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合;

3、加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。

其次，有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下两种情况：

1、从未从事过相关雇主招聘的工作;

2、工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验。

这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都能自然而然地一切明了，所以最好还是实事求是。加拿大每个省的雇主担保移民政策都不一样，在申请过程中，需要合理规避风险。